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Exemplos de valores (fictícios) por tipo de rescisão para trabalhadores CLT. Use como referência rápida e confira os itens no seu termo de rescisão.
Dica: arraste para o lado em telas pequenas para ver todas as colunas.
Totais exibidos em bruto (sem INSS/IRRF).
| Tipo de Rescisão | Salário Mensal | Tempo de Empresa | Saldo de Salário | Férias Vencidas + 1/3 | Férias Proporcionais + 1/3 | 13º Proporcional | Aviso Prévio | Multa FGTS | Total Bruto | Observações |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Demissão sem justa causa | R$ 3.000,00 | 2 anos e 4 meses | R$ 1.500,00 | R$ 4.000,00 | R$ 2.666,67 | R$ 1.750,00 | R$ 3.000,00 | R$ 4.200,00 | R$ 17.116,67 | Direito a seguro-desemprego e saque do FGTS. |
| Pedido de demissão | R$ 3.000,00 | 1 ano e 2 meses | R$ 2.400,00 | R$ 0,00 | R$ 1.333,33 | R$ 1.000,00 | -R$ 3.000,00 | R$ 0,00 | R$ 1.733,33 | Sem multa/saque do FGTS e sem seguro-desemprego. |
| Justa causa | R$ 3.000,00 | 3 anos | R$ 1.800,00 | R$ 3.000,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 4.800,00 | Apenas saldo de salário e férias vencidas. |
| Rescisão por acordo | R$ 3.000,00 | 4 anos | R$ 1.200,00 | R$ 4.000,00 | R$ 2.000,00 | R$ 1.500,00 | R$ 1.950,00 | R$ 3.000,00 | R$ 13.650,00 | Saque de até 80% do FGTS. Sem seguro-desemprego. |
| Rescisão indireta | R$ 3.000,00 | 5 anos e 6 meses | R$ 1.000,00 | R$ 4.000,00 | R$ 2.500,00 | R$ 1.750,00 | R$ 3.270,00 | R$ 6.000,00 | R$ 18.520,00 | Regras equivalentes à demissão sem justa causa. |
Observação: Os números são ilustrativos. O total líquido pode mudar com INSS, IRRF, faltas e adiantamentos.
